Raytheon Technologies Employee Reviews
Out of 744 Raytheon Technologies employee reviews, 63% were positive. The remaining 37% were constructive reviews with the goal of helping Raytheon Technologies improve their work culture. The IT team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Raytheon Technologies compared to all other departments at the company. The Diseño team offered the most constructive feedback, with 60% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un mes
Good overall. Pay is good. Work is challenging. Benefits are good
Revisión Publicado hace 9 meses
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
It’s so peaceful and love
Revisión Publicado hace 3 meses
Most leadership members got along without any overt political drama.
Revisión Publicado hace 9 meses
They actually care about you as a person instead of just an employee.
Revisión Publicado hace un año
Very supportive and caring to all teammates
Revisión Publicado hace 2 años
The leadership prioritizes mission first and people never second. In other words, both are first.
Revisión Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
equal distribution of work , clear work instructions , better resources to find answers and less complex procedures
Revisión Publicado hace 9 meses
Get new leadership not ingrained with the system.
Revisión Publicado hace un año
Recognizing employees and valuing employees
Revisión Publicado hace 2 años
Respect the hard workig employees.
Revisión Publicado hace 2 años
The leadership team does not defend you. They behave like they are not on your team. So unprofessional. Now I see why so many people quit each day.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Stock awards were pretty fair.
Revisión Publicado hace 9 meses
Healthcare and the plan quality
Revisión Publicado hace 2 años
Dedicated medical staff for medical case management support
Revisión Publicado hace 2 años
Retirement package is good deal.
Revisión Publicado hace 2 años
Seems Competitive with the market
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
If they cared anything about people
Revisión Publicado hace 2 años
Raises that keep up with inflation
Revisión Publicado hace 2 años
Raises are less than 3% when inflation is 9%. I have been asking for three years for a roadmap to promotion with no response. PTO balance is the lowest in the known universe.
Revisión Publicado hace 2 años
Pay for out put. Same pay as far less producing workers
Revisión Publicado hace 2 años
Feeling valued comes from being seen and respected for the work you do, not having more work thrown on you and 4 other people's jobs dumped on you because you won't fire the underperformers.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
There is open discussion about issues
Revisión Publicado hace 9 meses
The people are the best when they are honest.
Revisión Publicado hace un año
The team is focused on team achievement rather than everyone for themselves.
Revisión Publicado hace 2 años
They believe in the product and mission.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 2 años
There are many talented people
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
There are so many useless meetings.
Revisión Publicado hace 3 años
Be more open minded to the opinions of others
Revisión Publicado hace 4 años
High turnover, always inexperienced, perpetually in professor/training mode
Revisión Publicado hace 4 años
Coworkers are great but employees are not given the necessary tools to be successful, everything is outdated and never seems to work, very frustrating environment.
Revisión Publicado hace 4 años
Coworkers are degenerates who have no chance of surviving in commercial sector.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
There are always interesting things to learn and people to teach
Revisión Publicado hace 2 años
Leadership listens and reponds. They remove obstacles.
Revisión Publicado hace 2 años
They are attempting to make sure people can speak out about issues without repercusions.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 2 años
We get along well - not quite like a family, but close
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Employees try to be flexible in order to complete assignments.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Company caring about a thing over profits
Revisión Publicado hace 2 años
Org and IT need modernization
Revisión Publicado hace 2 años
Leadership stop taking credit for the work of your team members. Promote for talent to retain talent. Recognize the accomplishments of your team members.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Effective executive leadership is desperately needed and now
Revisión Publicado hace 3 años
Human resources improvements and reconition
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Things were relaxed. Interview was non technical
Revisión Publicado hace 2 años
Leadership treated my respecfully throughout the interview process.
Revisión Publicado hace 2 años
Once you get an interview there is usually the one shot at getting the job. So at least it doesn’t drag ou
Revisión Publicado hace 2 años
Simplicity and ease of completion
Revisión Publicado hace 2 años
Straightforward and to the point.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
It doesn't matter. The candidate is chosen before the interviews. The rest of the "candidates" are a formality.
Revisión Publicado hace 3 años
Need more insight into all options available for HR issues.
Revisión Publicado hace 3 años
Include competent technical people in this process not the useless process pushers
Revisión Publicado hace 4 años
Better communication, took months for everything
Revisión Publicado hace 4 años
Equal pay for equal work.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Completing a project on time
Revisión Publicado hace 9 meses
Work in general used to make me happy, but the incompetence is draining
Revisión Publicado hace 2 años
Opportunities for learning and advancement.
Revisión Publicado hace 2 años
Being able to make a difference.
Revisión Publicado hace 2 años
Accomplishing a task that provides real value.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 2 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
We miss a lot of deadlines do to artificial roadblocks.
Revisión Publicado hace 2 años
Post merger employees became cannon fodder. Just numbers to be used to meet a bottom line. 'Get rid of a few more and we can meet this quarter's goals'. The E suite has lost it's vision since ther merger/acquisition
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Product quality, reliability and manufacturing needs to step up.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
After we laid off most of our talent, programs are overrunning and customer satisfaction is decreasing as we are having more and more problems from loss of talent.
Revisión Publicado hace 3 años
Retention is awful and technical debt is out of control. Employees need to be paid more and programs need more resources
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Focus on engineering and technology
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Gender wage gap. Pay women more.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 9 años
Employee activities
Revisión Publicado hace 9 años
Corporate Human Resources
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
Stop getting ourselves into problems that require burning money
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años