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Compensation poor, benefits very poor, leadership resistant to change.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Less middle managers mucking things up.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Managers stuck in the past.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Understanding the needs of workers. Providing effective tools to get job done.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Health care is ridiculous, employee cost share is unmanageable, pay raises do not keep up with inflation, 401(k) match is pitiful.
Revisión
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