
People who choose to work here care about families and their community.
Revisión Publicado hace 4 meses
Willingness to help other people
Revisión Publicado hace 5 meses
Ha! That's a laugh. Management never came around for almost 2 years. Even when emergency
Revisión Publicado hace un año
Going to work with the clients
Revisión Publicado hace un año
The most positive are the infividual we care for the vulture is equsl
Revisión Publicado hace 2 años
The clients and non judgement
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
How well everyone can adapt
Revisión Publicado hace 2 años
The individuals that we serve
Revisión Publicado hace 2 años
If you do your job well, you get to do others too! putting all the work on only a few employees.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 2 años
My team and our supervisor
Revisión Publicado hace 2 años
We are always willing to hep each other
Revisión Publicado hace 2 años
I like the meeting , the work pay, and the other workers , they are neat, clean And they will talk to you
Revisión Publicado hace 2 años
My boss, she is a kind woman , but she gets her point across.
Revisión Publicado hace 2 años
Can't think of anything positive.
Revisión Publicado hace 2 años
Good employees who care about their clients
Revisión Publicado hace 3 años
The faciliities is clean and accurate the files and also maintaning the each room clean!!
Revisión Publicado hace 3 años
Nothing getting staff hiring bottom of the barrel staff
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
Co-workers have been great at supporting each other
Revisión Publicado hace 3 años
Positive vibes and respect for the consumer
Revisión Publicado hace 3 años
We respect each other and work full of positivism.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años
Management and quite a bit of the DSPs. We need to focus on the reason why we work here in the first place, the clients. This company claims to be client centered, but I have yet to see proof of that.
Revisión Publicado hace 2 años
Treat employees with the same respect we treat clientelle
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Respect and appropriate compensation for employees.
Revisión Publicado hace 2 años
Better communication across all areas of the company
Revisión Publicado hace 2 años
Consequences and a whike new staff
Revisión Publicado hace 3 años
Be more accepting of staffs from different cultures, and do not expect them to change who they are to accommodate other staffs. I believe if I do my job great and my clients like me, then I shouldn't be forced to make eyes contacts with other staff, cook only American food or speak without my accent
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
Management and the way employees are treated
Revisión Publicado hace 3 años
The payrate needs to increase to make the culture better.
Revisión Publicado hace 3 años
A complete culture overhaul. The culture is toxic.
Revisión Publicado hace 3 años
Hiring people who want to work
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership, management, consistentncy in staffing, ways to address high turn over rates in staffing, making sure someone is available to releave staffing from unconfirmed wirk hours beyond their shift
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Better , Professional Manage Ment
Revisión Publicado hace 4 años
There is no leadership no communication management goes over house managers decisions they don't stand by you and they make job even harder when they have employees that only want to sit down and get a paycheck in this business about you can get paid the same day you work they come to work when they
Revisión Publicado hace 4 años
Have a book or have all everybody all management on the same level and back up their house managers
Revisión Publicado hace 4 años
Better mangers that actually care about us staff.
Revisión Publicado hace 4 años
Listen to the workers , with concerns. Not just say okay. That’s not answering anythin
Revisión Publicado hace 4 años
The focus is on paperwork and not the individuals.
Revisión Publicado hace 4 años
Area Directors and Regional Director need to be demoted
Revisión Publicado hace 4 años
Stop working staff with little to no help
Revisión Publicado hace 4 años
They need to stop all the gasping
Revisión Publicado hace 5 años