Shearman & Sterling, LLP – Negative culture prevails because nobody fosters collaboration and improvement | Comparably

Shearman & Sterling, LLP – Negative culture prevails because nobody fosters collaboration and improvement

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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
16
Calificaciones
totales
157

Negative culture prevails because nobody fosters collaboration and improvement

¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Enjoy working with the attorneys but the exec director really has no clue

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

completely underqualified "old-timers" in the admin department are overpaid while the rest of us work hard and should be compensated accordingly

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Administrative leadership is terrible and is content to follow the pack. Wish they were the best and the brightest like the attorneys they hired.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

They should foster innovation and new ideas instead of promoting the ridiculous idea that the way things have been done is the only way and the best way.

Revisión

Other Employee Reviews for Shearman & Sterling, LLP

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
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