Sterling Employee Reviews
Out of 372 Sterling employee reviews, 92% were positive. The remaining 8% were constructive reviews with the goal of helping Sterling improve their work culture. The Mercadotecnia team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Sterling compared to all other departments at the company. The Finanzas team offered the most constructive feedback, with 33% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Each and every person treated equally
Revisión Publicado hace 3 años
Good work life balance. growing company
Revisión Publicado hace 3 años
Great leaders, supportive, many things to learn from
Revisión Publicado hace 4 años
Welcoming and engaging ,its been great
Revisión Publicado hace 4 años
Enthusiastic about the company and appreciate the importance of the people working for Sterling
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
To be kind to people. They need to understand that their employees are also humans.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Package is good which is provided to me
Revisión Publicado hace 3 años
Comprehensive, able to manage home expenses
Revisión Publicado hace 4 años
The overa package is very fair
Revisión Publicado hace 5 años
Solid base pay, with bonus opportunity based on performance. Would be great to see some private options to improve longer-term retention.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
Benefits, including 401K begin on the 1st of the month from when you started.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Workload is more targets are set higher and increased a lot in bit time but salary same as old very less.
Revisión Publicado hace 4 años
I would feel more compensation was added,but with time it would be good
Revisión Publicado hace 4 años
I think we need market comparative salary
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Previous leaders were not aligned with the new culture at Sterling and unfortunately, I was a casualty. I spent nearly 2 yrs in an inequitable position where my title and pay did not commensurate my responsibilities. Acknowledgment of the inequity by changing pay and title would have shown value.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 6 años
No investment to keep good employees, other companies offer better pay/benefits.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Team work, accuracy, hard work dedication
Revisión Publicado hace 3 años
Supporting, knowledgeable, helping, caring, friendly
Revisión Publicado hace 4 años
All very intelligent and work well as a team remotely
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 5 años
The team is very skilled and very friendly
Revisión Publicado hace 5 años
Efficient team members! Most meetings are designed to fit into 25-30 minutes only. Team is always helpful with quick Q&A. Despite being 100% virtual, we know and work with each other as if we were in a cube-farm.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
You dont have time to socialist or even take a full lunch will so much work to do.
Revisión Publicado hace 3 años
All are frustrated, no one cares for other no one helps on how to work on file. People are focus to complete their work n go home as frustrated they don't help others.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Every Friday we have fun friday
Revisión Publicado hace 3 años
Very good company with all aspects
Revisión Publicado hace 3 años
Best, diverse, multi culture, open
Revisión Publicado hace 4 años
Company management is appreciative of everyone's efforts and they put people first
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 5 años
The work and workers and executives
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Higher management. And team leaders.
Revisión Publicado hace 4 años
very corporate feeling, no open door policy, employee morale is low
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Great Technical and HR Interview
Revisión Publicado hace 3 años
They are sweet and polite to trap candidate
Revisión Publicado hace 4 años
That it was quick and not drawn out and they put me in front of people with whom I would be working
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 5 años
Its very inclusive and effectivr
Revisión Publicado hace 5 años
I had 4 virtual interviews and we were able to schedule them around my then-work schedule. All interviews completed in about 2 weeks.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There aren't any Interviews reviews of Sterling yet.
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Best place to work, great coworkers
Revisión Publicado hace 4 años
The ability to contribute to a team and make a difference
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 5 años
Everything about sterling makes me hapoy
Revisión Publicado hace 5 años
I have a very clear line of site to the Executive team, as well as great visibility into how my work impacts our clients/candidates.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
Just knowing how important our business is in helping our clients with their business. Also love to deliver results and prove to our clients the value we bring.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Everything iswring here. It can't be improved as CEO itself is shit and their leaders are shit too.
Revisión Publicado hace 4 años
Work not divided up fairly & those who do more work are not fairly compensated
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
i don't feel like i have the resources i need to succeed, which makes me feel like i am failing at my job
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Not enough training at the start of the job, learning a lot on your own and that continues on throughout the career here
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
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