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Sykes Enterprises Environment Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Yes very much like a family and very supportive
Revisión Publicado hace 2 años
Friendly environment with provided good space in dining area
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
Respect for everyone being equal
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
Working from home is what makes my environment postive.
Revisión Publicado hace 4 años
Always friendly and everyone shoes up with a smile on their face.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Some people and team leads.
Revisión Publicado hace 4 años
Going home at the end
Revisión Publicado hace 4 años
There is no tolerance for any kind of negative intensions
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
they're friendly and informative and positive.
Revisión Publicado hace 4 años
Coworkers again support each other.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Account manager is available at all times
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
I work from home its great
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Theirs always a helping hand
Revisión Publicado hace 4 años
My team mates and their drive to keep pushing through all the racial slurs and snide remarks that are illegal and extremely unprofessional
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
we can share our experience and our knowledge
Revisión Publicado hace 4 años
Their values in giving your best
Revisión Publicado hace 4 años
I with from home by and don't actually have to see management and co workers
Revisión Publicado hace 4 años
Nothing. The company treats their employees likes trash, no help what so ever
Revisión Publicado hace 4 años
Im home peacefully and safe
Revisión Publicado hace 4 años
Definitely my coworkwrs. Trainer is SLOW
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
They have worst TLs and Management. It should start from executive level.
Revisión Publicado hace 4 años
more training, better pay, bonuses and insurance
Revisión Publicado hace 4 años
There is no communication. No answers no emails back. It's a joke
Revisión Publicado hace 5 años
A flat hierarchy would be a first step.
Revisión Publicado hace 5 años
Care about your new hire , how you start off is important, follow ups when theres a problem take ownership don't run from problems
Revisión Publicado hace 5 años
better management and better benefits
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
The teams and how they are run to set up for success not to tell us what we do wrong and not help correct it
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Response from Sykes Enterprises
Thank you for your feedback. We're sorry to hear about the issues you had and hope it did not deter you from having a wonderful career experience at SYKES.
Exec and Management can be more open and direct instead of hiding in their offices. By supporting all ethnicity not just two. Implementing FINANCIAL INCENTIVE.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Response from Sykes Enterprises
We truly strive to create a global environment that celebrates and respects all differences. We understand that incentives help to keep team members engaged and motivated and will work to make continuous improvements in this area.
Hire qualified management, and stop promoting based on favoritism
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Give us more breaks more incentives
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
maybe give a little more work life balance for the agents/employees
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Stop micro managing the employees
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Get rid of the one supervisor. He keeps changing things and it messes everything up.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
I believe if employees felt valued, and were compensated well, they would feel better about working there.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Need better leadership and uniformity.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
More incentives for the employees working the hardest
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
I work from home in very compofortable
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Not so rgid, more flexible, you bend to much when this and you can break.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Employees need to be rewarded for their achievements and not just counseled on areas that they need improvement on
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
They need to have better and effective leaders leading the teams
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
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