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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 263

CEO

U.S. Department of the Treasury Cultura de la Empresa

Cultura de U.S. Department of the Treasury

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de U.S. Department of the Treasury está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Calificación del CEO

C+

eNPS

C+

Felicidad

Bonos y Beneficios

CEO de U.S. Department of the Treasury

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

69 /100

Un día en la vida

U.S. Department of the Treasury los empleados generalmente trabajan 8.0 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en U.S. Department of the Treasury reportan que el ritmo de trabajo es burocrático

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

89% of U.S. Department of the Treasury Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

U.S. Department of the Treasury los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

Los empleados de U.S. Department of the Treasury suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

56% of U.S. Department of the Treasury los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a U.S. Department of the Treasury Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a U.S. Department of the Treasury que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a U.S. Department of the Treasury de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en U.S. Department of the Treasury?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de U.S. Department of the Treasury

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados U.S. Department of the Treasury

Preguntas y respuestas más recientes

What's the work from home policy like at U.S. Department of the Treasury?

Preguntado a all employees at U.S. Department of the Treasury

There may be some exceptions but in jobs that allow it you need too work in the office for your first year. After that if you are rated as...

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What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Customer Support department at U.S. Department of the Treasury?

Preguntado a la Customer Support Department at U.S. Department of the Treasury

The past two seasons at my site we haven't had the resources to conduct interviews for new hires. In the past, the questions for...

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How challenged are you at U.S. Department of the Treasury?

Preguntado a all employees at U.S. Department of the Treasury

Though they don’t use the term raise there are two things that help you make more money every year or every few years. The first are The...

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How often do raises happen at U.S. Department of the Treasury?

Preguntado a all employees at U.S. Department of the Treasury

There are two things which could be considered a raise. In January some years there is a Cost of living increase as part of the federal...

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en U.S. Department of the Treasury

Bajo

35%

Actualmente, U.S. Department of the Treasury se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en U.S. Department of the Treasury

Bajo

10%

Actualmente, U.S. Department of the Treasury se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

38%	Promoters
24%	Passives
38%	Detractors

U.S. Department of the Treasury Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

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Cultura de U.S. Department of the Treasury de un Vistazo

En general, los 16 U.S. Department of the Treasury empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de U.S. Department of the Treasury están generalmente satisfechos con su remuneración total en U.S. Department of the Treasury, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en U.S. Department of the Treasury con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de U.S. Department of the Treasury están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de U.S. Department of the Treasury son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en U.S. Department of the Treasury creen que el ambiente en U.S. Department of the Treasury es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en U.S. Department of the Treasury es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en U.S. Department of the Treasury trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de U.S. Department of the Treasury no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en U.S. Department of the Treasury es positivo.

16 empleados en U.S. Department of the Treasury han revisado U.S. Department of the Treasury en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 U.S. Department of the Treasury empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de U.S. Department of the Treasury están generalmente satisfechos con su remuneración total en U.S. Department of the Treasury, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en U.S. Department of the Treasury con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de U.S. Department of the Treasury están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de U.S. Department of the Treasury son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en U.S. Department of the Treasury creen que el ambiente en U.S. Department of the Treasury es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en U.S. Department of the Treasury es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en U.S. Department of the Treasury trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de U.S. Department of the Treasury no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en U.S. Department of the Treasury es positivo.

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Video de competidores de U.S. Department of the Treasury

U.S. Department of the Treasury vs Competidores

1st
General Services Administration
76 / 100
2nd
U.S. Department of the Treasury
57 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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