Ascension – I have worked here for 14 years. I have been incredibly loyal; however, loyalty is not recognized here like it once was. | Comparably

Ascension – I have worked here for 14 years. I have been incredibly loyal; however, loyalty is not recognized here like it once was.

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As a faith-based healthcare organization, we’re dedicated to delivering compassionate, personalized care to all, especially the impoverished and vulnerable. Our Mission, Vision, and Values drive us to transform healthcare through innovation across the entire continuum of care. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
284
TOTAL
NOTATIONS
8149

I have worked here for 14 years. I have been incredibly loyal; however, loyalty is not recognized here like it once was.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

It's been a rough couple of years at Ascension.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Compensation is competitive in my experience.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My immediate team makes me happy

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are genuinely good people

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

It's supportive of all types of associates and people

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My team of direct reports.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

I like the people I work with for the most part.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

For the most part, the leadership team leads according to our mission.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I feel that I finally paid fairly; however, it's taken a long time.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

My immediate team are bright, committed and want to make a difference in their work.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

That we can talk about things at work that most organizations do not embrace, such as religion, our feelings, and holistic development

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