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Ascension Compagnie réclamée
As a faith-based healthcare organization, we’re dedicated to delivering compassionate, personalized care to all, especially the impoverished and vulnerable. Our Mission, Vision, and Values drive us to transform healthcare through innovation across the entire continuum of care. Lire la suite
It's been good. Lots of changes over 5 years. The only constant is change. Which change is good most of the time, just not constantly. Not the best feeling knowing if I left, I'd be easily replaced and the world would keep turning as if I never worked there.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I've been here for 6 years, I've noticed the patterns and what to expect from the company
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Fun to talk to, similar interests / personalities
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
They are very centered around God
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
TA Leadership team are very nice and super hardworking
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
God centered and pray at the beginning of meetings
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
When I make a difference w/ a new hire
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Pay practices for non-clinical associates, not just the clinical associates
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Lessen the Recruitment work load so I don't feel like I'm drowning constantly - overworked and underpaid
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We all have similar personalities and even though we all work remote, we use chat to help each other out and get to know each other a little better
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
If I were to apply to Ascension now for the exact position I'm in, I'd be offered more than I'm currently making after being w/ this company for 5 yrs.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I give out sign-on bonuses daily for clinical new hires, just 1/2 of 1 bonus I give out added to my salary would be amazing, but Ascension isn't doing anything for non-clinical associates retention wise.
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