Barnes & Noble – unreasonable and ignorant expectations (300% increase in goal vs LY). plenty of bosses but no leaders. | Comparably

Barnes & Noble – unreasonable and ignorant expectations (300% increase in goal vs LY). plenty of bosses but no leaders.

Barnes & Noble Compagnie réclamée
Barnes & Noble, a multi-channel distribution platform providing access to trade books, textbooks, magazines, newspapers, and other content. Lire la suite
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unreasonable and ignorant expectations (300% increase in goal vs LY). plenty of bosses but no leaders.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

communication. actually understanding the needs of the stores. treating store teams with the respect they deserve regardless of store size.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

1.no clue on how to set up an equitable bonus program based on success as opposed to gross volume. 2.Passive agressive corporate management with no clear path explained to profit centers. 3. elimination of hours in profit centers (stores) while adding duplicating corporate support staff

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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
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