Burlington Coat Factory – Communication, too many chiefs with different priorities | Comparably

Burlington Coat Factory – Communication, too many chiefs with different priorities

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
879
TOTAL
NOTATIONS
7623

Communication, too many chiefs with different priorities

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Focus on completing assignments, less chit chat

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Fair goals to earn bonuses, insurance pricing comparable to other retailers

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Regional staffing not on same page, direction is generally different from different managers, leadership has a tendency to lead by fear...bullying

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Leadership...company originally wanted to make an off price retailer present like a department store....didn't work well and turnover amongst management is too high...no consistency

Other Employee Reviews for Burlington Coat Factory

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
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