Carbon Compagnie réclamée
Carbon is the idea-to-production platform.
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Love the people I work with & try to regularly learn from them. However, in the past 2 years, work at Carbon has been mentally & emotionally challenging with layoffs, reorgs, etc. Better compensation to retain employees & show appreciation for the additional work everyone has taken on would be good.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Great people, great technology, challenging work.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The talent & experience across different industries
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
inclusivity, social consciousness and friendly culture
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Expertise in all relevant areas (technology, business strategy, etc.)
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Great collaborators and friendly. Always going the extra mile.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Additional stock and pay increases that are adjusted to the inflation rate.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Too little personnel for the amount of work everyone's tasked to do.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
When we see a customer complete a new project that would not have been possible without DLS
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Willingness to collaborate and work towards a Carbon goal, even if not directly required of them (in terms of job description)
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It is an incredibly smart group of individuals who are still very modest, fun, and light hearted while still taking work very seriously.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Our team growth has been stagnant or declining for > 1 year yet have seen only modest growth in salary with no additional stock options or RSUs.
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