Consumers Energy Culture d’entreprise

80 des employés de chez Consumers Energy ont examiné Consumers Energy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 80 Consumers Energy donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Consumers Energy sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Consumers Energy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Consumers Energy sont généralement satisfaits de leur équipe. 80 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Consumers Energy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Consumers Energycroient que l'environement chez Consumers Energy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Consumers Energy est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez Consumers Energy travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Consumers Energy ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.