Consumers Energy Culture Company

80 dipendenti di Consumers Energy hanno esaminato Consumers Energy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 80 Consumers Energy dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Consumers Energy sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Consumers Energy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Consumers Energy sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 80 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Consumers Energy sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Consumers Energy crede l'ambiente al Consumers Energy è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Consumers Energy è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Consumers Energy di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Consumers Energy non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.