Consumers Energy Культура компании

80 сотрудников Consumers Energy оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 80 сотрудников Consumers Energy оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Consumers Energy в целом удовлетворены компенсацией в Consumers Energy, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Consumers Energy удовлетворены своей командой. 80 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Consumers Energy эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Consumers Energy верит, что рабочее окружение в Consumers Energy положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Consumers Energy комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Consumers Energy работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Consumers Energy не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.