CTS Culture d’entreprise

48 des employés de chez CTS ont examiné CTS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 48 CTS donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CTS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CTS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CTS sont satisfaits de leur équipe. 48 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de CTS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CTScroient que l'environement chez CTS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CTS est modéré . Envirion 65% des employés chez CTS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CTS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.