CTS Culture Company

48 dipendenti di CTS hanno esaminato CTS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 48 CTS dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CTS sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CTS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CTS sono soddisfatti con la loro squadra. 48 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a CTS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CTS crede l'ambiente al CTS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CTS è moderare. Circa 65% dei dipendenti a CTS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CTS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.