Dealertrack Culture d’entreprise

19 des employés de chez Dealertrack ont examiné Dealertrack dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Dealertrack donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dealertrack sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Dealertrack , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dealertrack sont satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Dealertrack sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dealertrackcroient que l'environement chez Dealertrack est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dealertrack est modéré . Environ 75% des employés chez Dealertrack travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dealertrack sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.