Dealertrack Culture Company

19 dipendenti di Dealertrack hanno esaminato Dealertrack attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 19 Dealertrack dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dealertrack sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Dealertrack, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dealertrack sono soddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Dealertrack sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dealertrack crede l'ambiente al Dealertrack è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dealertrack è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Dealertrack lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Dealertrack sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.