Four Seasons Hotels and Resorts Culture d’entreprise

296 des employés de chez Four Seasons Hotels and Resorts ont examiné Four Seasons Hotels and Resorts dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 296 Four Seasons Hotels and Resorts donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Four Seasons Hotels and Resorts sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Four Seasons Hotels and Resorts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Four Seasons Hotels and Resorts sont généralement satisfaits de leur équipe. 296 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Four Seasons Hotels and Resorts sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Four Seasons Hotels and Resortscroient que l'environement chez Four Seasons Hotels and Resorts est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Four Seasons Hotels and Resorts est confortablement rapide . Envirion 44% des employés chez Four Seasons Hotels and Resorts travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Four Seasons Hotels and Resorts sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.