Four Seasons Hotels and Resorts Culture Company

296 dipendenti di Four Seasons Hotels and Resorts hanno esaminato Four Seasons Hotels and Resorts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 296 Four Seasons Hotels and Resorts dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Four Seasons Hotels and Resorts sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Four Seasons Hotels and Resorts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Four Seasons Hotels and Resorts sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 296 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Four Seasons Hotels and Resorts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Four Seasons Hotels and Resorts crede l'ambiente al Four Seasons Hotels and Resorts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Four Seasons Hotels and Resorts è comodamente veloce. Circa 44% dei dipendenti a Four Seasons Hotels and Resorts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Four Seasons Hotels and Resorts sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.