Four Seasons Hotels and Resorts Культура компании

295 сотрудников Four Seasons Hotels and Resorts оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 24 дней назад.

В целом, 295 сотрудников Four Seasons Hotels and Resorts оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Four Seasons Hotels and Resorts в целом удовлетворены компенсацией в Four Seasons Hotels and Resorts, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Four Seasons Hotels and Resorts удовлетворены своей командой. 295 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Four Seasons Hotels and Resorts эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Four Seasons Hotels and Resorts верит, что рабочее окружение в Four Seasons Hotels and Resorts положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Four Seasons Hotels and Resorts комфортно быстрый. Примерно 44% сотрудников Four Seasons Hotels and Resorts работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Four Seasons Hotels and Resorts счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.