Greystar – Traumatizing, horrible, unfair, unstable, no support.

Greystar Compagnie réclamée

Greystar, founded in 1993, provides world-class service in the multifamily real estate business. Lire la suite

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Traumatizing, horrible, unfair, unstable, no support.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

They made the workplace seem perfect.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Literally everything. There is no support and you get retaliation if you speak up.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The other leasers are supportive, assistant manager is great. Leasing manager and community manager are useless.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

From upper management. Upper management and managers have each other’s backs, everyone else is left to fend for themselve

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Open communication, transparent and involved.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

For the amount of work that is expected of me daily, as well as my qualifications and requirements for employment, I am extremely underpaid.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The company environment has a healthy competitiveness.

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