H&M Culture d’entreprise

H&M has 120000 employees. 867 des employés de chez H&M ont examiné H&M dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 19 journées.

Globalement, les employés de 867 H&M donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à H&M ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à H&M , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de H&M sont satisfaits de leur équipe. 867 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de H&M sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de H&Mcroient que l'environement chez H&M est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez H&M est confortablement rapide . Envirion 73% des employés chez H&M travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de H&M sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.