H&M Культура компании

H&M has 120000 employees. 867 сотрудников H&M оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 19 дней назад.

В целом, 867 сотрудников H&M оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники H&M не очень довольны компенсацией в H&M, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники H&M довольны своей командой. 867 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в H&M эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников H&M верит, что рабочее окружение в H&M положительное. Большинство участников верят, что темп работы в H&M комфортно быстрый. Примерно 73% сотрудников H&M работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники H&M преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.