No progression , no cost of living rises , staff contracts changed without consent , middle managers discriminating and incompetent.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Good sense of humour , willingness to assist others , compassion.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Less focus on the company's oast , more on promising reality than stories.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Understanding what their staff do , stop focusing on vanity projects, be less narcissistic.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Workload massively increased without management recognition, salary minimum wage , bonuses cut and cut again.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Directors to be less remote , middle managers to be less sycophantic , all staff to receive the training they are promised.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
MD detached from reality, problems swept under the carpet , the company name carries far less weight with its customers than the board think.
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