Highgate Hotels – Very difficult to be smarter and more efficient than leadership | Comparably

Highgate Hotels – Very difficult to be smarter and more efficient than leadership

Highgate Hotels has an established track record of identifying key investment strategies and capitalizing on opportunities through a multi-faceted value-add approach. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
610
TOTAL
NOTATIONS
4176

Very difficult to be smarter and more efficient than leadership

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Better leadership and communication. Equality amongst departments whether union or not.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Respecting honest, hardworking, black males and not fearing and ostracizing them.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

You will not have fair and equal employment experience unless you are a union member.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Equality to Union employees would is non existent and would make for a better work environment

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Equality and recognition of what’s right and wrong. Better management of union workers. Better handling of finances and priorities and most of all cu

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