JetBlue Airways – Caring value is long gone. Leadership should actually try to help you for success instead of making you feel like your bothering.

JetBlue Airways Compagnie réclamée

JetBlue airways to bring humanity back to air travel. Lire la suite

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Caring value is long gone. Leadership should actually try to help you for success instead of making you feel like your bothering.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Leadership need to stop sending emails threatening employees

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Be on time. Not much

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

They were friendly and fun

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Being consistent. Be informative. Smile and pretend you care for others.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Too many delays, every airport is like independent and have their own rules

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Other airlines pay better we have less responsibility. Supervisors are a supportive tool they actually work as a team instead

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Flexibility in schedule

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Profit sharing

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Challenging in a good way

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