JetBlue Airways – Employees upset at management for not sharing profits. | Comparably

JetBlue Airways – Employees upset at management for not sharing profits.

JetBlue Airways Compagnie réclamée
JetBlue airways to bring humanity back to air travel. Lire la suite
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Employees upset at management for not sharing profits.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

On time performance needs major overhaul.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Captains need more authority to lead the operation.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

WSJ journals says we have the highest profit per departure. Yet employees are below industry average.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

We need new leadership to be successfully on time. There’s no accountability with ontime performance.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Too much focus on charity and pride events. We need to focus on serving the customer by giving save air travel that is on time. The majority of our flights are delayed.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Let pilots hire pilots, not HR hiring pilots. Pilots should be involved with hiring flight attendants too. Remove any cognitive tests for pilot interviews and replace it with a full motion simulator test of basic flight skills.

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