Kimberly-Clark Culture d’entreprise

Les employés 201 chez Kimberly-Clark ont examiné Kimberly-Clark dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 201 Kimberly-Clark donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kimberly-Clark sont satisfaits de leur rémunération totale à Kimberly-Clark , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kimberly-Clark sont satisfaits de leur équipe. 201 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Kimberly-Clark sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kimberly-Clarkcroient que l'environement chez Kimberly-Clark est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kimberly-Clark est confortablement rapide . Envirion 51% des employés chez Kimberly-Clark travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Kimberly-Clark sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.