Kimberly-Clark Culture d’entreprise

198 des employés de chez Kimberly-Clark ont examiné Kimberly-Clark dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 198 Kimberly-Clark donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kimberly-Clark sont satisfaits de leur rémunération totale à Kimberly-Clark , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kimberly-Clark sont satisfaits de leur équipe. 198 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Kimberly-Clark sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kimberly-Clarkcroient que l'environement chez Kimberly-Clark est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kimberly-Clark est confortablement rapide . Envirion 51% des employés chez Kimberly-Clark travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Kimberly-Clark sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.