Фото профиля

Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Kimberly-Clark Заявленная компания

Kimberly-Clark ranked among the top 10 World's Best Multinational Workplaces by Great Places to Work Institute for the third year in a row. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 198

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 1638

СЕО: Thomas Falk

Kimberly-Clark Культура компании

Kimberly-Clark Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.2/5

Kimberly-Clark's Общая культура Kimberly-Clark имеет рейтинг B+

Топ культурных аспектов

Разнородность

A

Счастье

A

Зарплата

A-

Исполнительная команда

A-

Пол

A-

Генеральный директор Kimberly-Clark

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

Thomas Falk

74 /100

Смотреть еще

День из жизни

День из жизни

Сотрудники Kimberly-Clark обычно работают 9.5 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники Kimberly-Clark оценивают темп работы как комфортно быстрый

Темп работы

День из жизни

85% сотрудников Kimberly-Clark с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники Kimberly-Clark обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в год

Обратная связь

День из жизни

81% сотрудников Kimberly-Clark называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте Kimberly-Clark знать, что вы там работаете

Рассказать Kimberly-Clark о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Kimberly-Clark возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Kimberly-Clark?

Анонимно задайте сотрудникам Kimberly-Clark любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Kimberly-Clark

Недавние вопросы и ответы

How flexible is your work schedule at Kimberly-Clark?

Вопрос для all employees из Kimberly-Clark

Depends on position. Zero flexibility for most hourly roles. Minimal flexibility for day shift hourly roles. More flexibility for salaried...

Посмотреть еще один ответ

What's the work from home policy like at Kimberly-Clark?

Вопрос для all employees из Kimberly-Clark

Have never been encouraged or allowed to work at home unless the mill was shut down.

Посмотреть еще один ответ

Does Kimberly-Clark drug test or do a background check?

Вопрос для all employees из Kimberly-Clark

Yes on both

Посмотреть ответ и вопрос »

How would you describe your overall experience interviewing at Kimberly-Clark?

Вопрос для all employees из Kimberly-Clark

Typical round of questions, good people, poor definition of job responsibilities.

Посмотреть ответ и вопрос »

How can I improve my chances of being hired at Kimberly-Clark?

Вопрос для all employees из Kimberly-Clark

Depends on the position sought. They use a pretty standard round of questions which you should prepare for. It’s basically the Nowlin...

Посмотреть ответ и вопрос »

What do employees at Kimberly-Clark think about their benefits?

Вопрос для all employees из Kimberly-Clark

Average, meaning they only provide what’s required by law for insurance and 401k match is on par with rest of industry.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Kimberly-Clark

Виза H1B

В 2019 году, компания Kimberly-Clark подала на 22 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 86% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

22

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

86% Одобрено (19 из 22)
0% Отказано ( из 22)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 22)
14% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (3 из 22)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Kimberly-Clark

top 15% Пол

Kimberly-Clark входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Kimberly-Clark

top 10% Многообразие

Kimberly-Clark входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

23

Индекс eNPS

51%	Promoters
21%	Passives
28%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Kimberly-Clark

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Kimberly-Clark has adhered to a set of simple yet insightful values established by our founders – quality, service and fair dealing. These are the standards of performance by which our leadership and employees are measured. These values have helped establish Kimberly-Clark as a leading-edge global company that produces superior health and hygiene products used by families and professionals from all walks of life and cultures around the world.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Kimberly-Clark

198 сотрудников Kimberly-Clark оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 дней назад.

В целом, 198 сотрудников Kimberly-Clark оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Kimberly-Clark довольны компенсацией в Kimberly-Clark, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Kimberly-Clark довольны своей командой. 198 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Kimberly-Clark эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Kimberly-Clark верит, что рабочее окружение в Kimberly-Clark положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Kimberly-Clark комфортно быстрый. Примерно 51% сотрудников Kimberly-Clark работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Kimberly-Clark счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

198 сотрудников Kimberly-Clark оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 дней назад. В целом, 198 сотрудников Kimberly-Clark оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Kimberly-Clark довольны компенсацией в Kimberly-Clark, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники Kimberly-Clark довольны своей командой. 198 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Kimberly-Clark эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Kimberly-Clark верит, что рабочее окружение в Kimberly-Clark положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Kimberly-Clark комфортно быстрый. Примерно 51% сотрудников Kimberly-Clark работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Kimberly-Clark счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Kimberly-Clark знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Kimberly-Clark

Kimberly-Clark против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Kimberly-Clark?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию