Levi Strauss & Co. – This ceo ionly cares about himself and profits. Does not look at his middle management (DC's) as their is so much curruption and favoritism. He has no clue what going on.
This ceo ionly cares about himself and profits. Does not look at his middle management (DC's) as their is so much curruption and favoritism. He has no clue what going on.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We all have Long relationships and trust
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Get rid of favoritsm and the corruption.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
The Leadership @ HR need to change
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The People and daily challenges
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Make it more iser friendly
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The CEO and upper managemnt take ti bib fat bonuses.
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