Liveops Culture d’entreprise

225 des employés de chez Liveops ont examiné Liveops dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 225 Liveops donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Liveops sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Liveops , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Liveops sont généralement satisfaits de leur équipe. 225 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Liveops sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Liveopscroient que l'environement chez Liveops est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Liveops est confortablement rapide . Envirion 81% des employés chez Liveops travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Liveops sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.