Liveops Culture Company

227 dipendenti di Liveops hanno esaminato Liveops attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 20 giorni fa.

Nel complesso, i 227 Liveops dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Liveops sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Liveops, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Liveops sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 227 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Liveops sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Liveops crede l'ambiente al Liveops è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Liveops è comodamente veloce. Circa 82% dei dipendenti a Liveops di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Liveops sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.