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Liveops società ha sostenuto

Liveops, a virtual contact center, offers scalable, on-demand experiences through the VirtualFlex platform for both planned and unplanned CX needs. This tech-enabled, data-powered platform inspires and motivates brand-certified agents to deliver better experiences and attracts entrepreneurial US-based professionals with life experience that helps them connect with customers. We're a people-powered business, working tirelessly on behalf of agents, clients, and employees to make life better. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 225

Nominale Complessiva: 1898

Amministratore delegato: Greg Hanover

Liveops Culture Company

Liveops Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Liveops è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Sviluppo professionale

B-

Valutazione CEO

C+

Manager

C+

incontri

C+

CEO di Liveops

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Greg Hanover

71 /100

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Let Liveops sa che si desidera lavorare lì

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Alla domanda a all employees a Liveops

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How do I do well in an interview at Liveops?

Alla domanda a all employees a Liveops

Answer all the questions honestly

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What's the internship program like at Liveops?

Alla domanda a all employees a Liveops

They don't have one

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Liveops

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Liveops

Parte inferiore

25%

Liveops si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Liveops

Parte inferiore

25%

Liveops si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

46%	Promoters
20%	Passives
34%	Detractors

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Liveops Video Cultura

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Liveops Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 225 Liveops dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Liveops sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Liveops, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Liveops sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 225 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Liveops sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Liveops crede l'ambiente al Liveops è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Liveops è comodamente veloce. Circa 81% dei dipendenti a Liveops di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Liveops sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

225 dipendenti di Liveops hanno esaminato Liveops attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 225 Liveops dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Liveops sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Liveops, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Liveops sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 225 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Liveops sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Liveops crede l'ambiente al Liveops è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Liveops è comodamente veloce. Circa 81% dei dipendenti a Liveops di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Liveops sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.