Maximus – Incompetent management, low pay, no room for advancement | Comparably

Maximus – Incompetent management, low pay, no room for advancement

Maximus innovative health and human service programs have transformed lives and strengthened communities. Lire la suite
EMPLOYÉ
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474
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NOTATIONS
4184

Incompetent management, low pay, no room for advancement

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Have better management who listen

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Hire better management...be inclusive...better pay

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The interviewer was extremely approachable

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Listening to ideas from employees who actually do the work

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We discuss how to handle certain situations without involving incompetent management

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The housing market is expensive and the wages do no match the cost of living

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Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
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