Med-Metrix Culture d’entreprise

47 des employés de chez Med-Metrix ont examiné Med-Metrix dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 47 Med-Metrix donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Med-Metrix ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Med-Metrix , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Med-Metrix sont généralement satisfaits de leur équipe. 47 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Med-Metrix sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Med-Metrixcroient que l'environement chez Med-Metrix est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Med-Metrix est extrêmement rapide . Environ 82% des employés chez Med-Metrix travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Med-Metrix ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.