Pager Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Pager Compagnie réclamée
Pager is a virtual care collaboration platform that provides access to whole-person healthcare in a trusted, convenient, connected care experience, like having a “doctor in the family.” Pager helps people make better healthcare decisions by enabling better access and reducing costs, making care simple and easy to understand throughout the entire care journey. Through a combination of hi-tech AI automation and hi-touch concierge services, Pager offers an integrated, full-service experience including triage, telemedicine, e-prescriptions, appointment scheduling, after-care follow-up, care advocacy and customer service. Pager’s omni-channel communications platform connects the fragmented healthcare ecosystem by aggregating a care team of nurses, doctors, pharmacists, coordinators, advocates and more in one place. Pager partners with leading payers, providers and employers representing more than 23 million people across the United States and Latin America. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
30
TOTAL
NOTATIONS
314

Pager Culture d’entreprise

Culture Pager

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Pager est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Pager

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Walter Jin Pager's CEO
Walter Jin
61 /100

Mission, vision et valeurs

We believe that a superior consumer experience leads to better decisions, better outcomes and healthier lives. We created Pager to transform the way that consumers interact with their healthcare.

Apprendre encore plus

Pager Coup d’oeil sur la culture

Pager has 330 employees. 30 des employés de chez Pager ont examiné Pager dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 30 Pager donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pager ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Pager , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pager sont généralement satisfaits de leur équipe. 30 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Pager sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pagercroient que l'environement chez Pager est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pager est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Pager travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Pager sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Pager travaillent généralement 9.2 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Pager signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
86% des employés de chez Pager sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Pager reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
67% des employés de Pager appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Pager savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Pager que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pager l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Pager ?

Demandez anonymement aux employés de Pager n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez Pager

Dernières questions / réponses

How common is it to switch departments or teams at Pager?

Demandé à all employees à Pager

  • not common at all, I tried to switch

Voir les réponses »

How secure do you feel at your job at Pager?

Demandé à all employees à Pager

  • did not feel secure there

Voir les réponses »

How's the work pace at Pager?

Demandé à all employees à Pager

  • can be fast paced at times

Voir les réponses »

How rewarding is your job at Pager?

Demandé à all employees à Pager

  • it was ok but new management added beurocracy

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Pager

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pager

Bas
15%

Pager se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pager

Bas
10%

Pager se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
41%Promoters
18%Passives
41%Detractors

Pager Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez Pager savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Pager

Pager vs concurrents

  1. 1st
    HealthTap
    71 / 100
  2. 2nd
    Pager
    64 / 100
  3. 3rd
    Heal
    55 / 100
  4. 4th
    MDLIVE
    55 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Pager ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise