Point Wild Compagnie réclamée
Point Wild is a trusted global leader in online protection, empowering millions worldwide to navigate the digital landscape safely. Operating a robust portfolio of best-in-class security, privacy, and identity theft protection brands, Point Wild serves a diverse base of consumers, partners and enterprises, providing essential cybersecurity solutions to more than 25 million users around the world.
With an expanding portfolio, we’re committed to providing straightforward, effective cybersecurity solutions for individuals, families and businesses of all sizes. Operating a focused growth and acquisition strategy, Point Wild will uphold its dedication to innovation and trust, delivering reliable security that millions worldwide can depend on. Lire la suite
Smart and Admirable CEO. Great SLT. Enjoying and working hard for the company. Just wish the compensation gets improved too.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I am grateful to work for Point Wild. Great culture and work and life balance.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
very open-minded culture from top to bottom.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
open and transparent about the business
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
401k match and Work from Home
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
working hard as one team.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
they are always engaged and willing to take responsibilities.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
problem solving and completing tasks as efficient as possible.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Fixing problems and ability to automate and reduce the repetitive workload.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team always shares the company vision and financial forecast and status
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Even though we're are 100% remote, all of us are willing to engage and participate.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
company is getting bigger and workload is getting also bigger but compensation stays on average rate.
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