Public Storage Compagnie réclamée
Today, we are the nation’s largest self-storage provider with over 2,800 properties and we couldn’t have done it without our talented team members who serve with passion. Not only do we want dedicated people to join our team, we want you to be successful. As we continue to grow, more opportunities become available for you to advance your career across our stores, call center, and corporate office. We provide opportunities to learn new skills and make a difference. Lire la suite
I am learning and developing. I appreciate being pushed to be better.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I really like my job when I am given the opportunity to drive my business through the avenues I have chosen. I wish we had a partnership between OPS/Facilities/Security team to help drive the business further.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We all look out for one another
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are invested in my future
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We work together to help each other out
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being challenged to work quickly but also effectively
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Stocks that are given yearly
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Peer relationships being leveraged to help drive our business
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Willingness to try something new and test our boundaries
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Work together for the greater good and willing to help one another
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
When I get to be out in the field helping our people and making a difference
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Base pay does not reflect the amount of responsibility on a manager-to-manager basis. Bonuses and stock are great.
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