Public Storage – My team is engaged, creative and competitive. | Comparably

Public Storage – My team is engaged, creative and competitive.

Public Storage Compagnie réclamée
Today, we are the nation’s largest self-storage provider with over 2,800 properties and we couldn’t have done it without our talented team members who serve with passion. Not only do we want dedicated people to join our team, we want you to be successful. As we continue to grow, more opportunities become available for you to advance your career across our stores, call center, and corporate office. We provide opportunities to learn new skills and make a difference. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
351
TOTAL
NOTATIONS
10101

My team is engaged, creative and competitive.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The direct expectations of performance.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Direct Leadership is invested in the development of the team.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Committed to each other. Co workers partner and support one another.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The new direction of investment in leadership development and new training programs.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My team is tremendous and I love working with them and helping them drive results.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I love working with my team and the flexibility to mold a culture within that team.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I have enjoyed watching the company embrace change culture and creating new positions in the company to support change management.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

More opportunities to recognize great leadership outside of metrics. Other opportunities to earn additional stock for those who are capped out.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Create a better incentive (or offer stock) for one time anniversary awards. Increase the annual stock awards for DM's at milestone tenure marks 10/15/20 years. Create incentive for your well placed DM's to continue to drive great performance.

Other Employee Reviews for Public Storage

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
×
Évaluez votre entreprise