Ross Stores Culture d’entreprise

1552 des employés de chez Ross Stores ont examiné Ross Stores dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 22 journées.

Globalement, les employés de 1552 Ross Stores donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ross Stores sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ross Stores , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ross Stores sont généralement satisfaits de leur équipe. 1552 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ross Stores sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ross Storescroient que l'environement chez Ross Stores est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ross Stores est extrêmement rapide . Envirion 82% des employés chez Ross Stores travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ross Stores ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.