A leading regional supermarket chain operating in the Southwest, Lire la suite
attendance, punctuality. We are a Great team!
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Have management of BOTH genders together in interview
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
All coworkers are friendly... Management could be managed better!
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
co-workers and customers are THE reason I go to work!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are relatable. They make it fun to be at work.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
The ONLY thing I like about my company is my coworkers and customers
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Recognition to lower level employees. Management could be better and not so fake
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication, equal treatment with discipline and praise, their people skills (when it comes to managing) are the absolute worst! They rely on intimidation, and belittling to get their point (that is NEVER wrong) though.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Managers put pressure on you to be best of the best without reflecting it themselves. They don't praise and promote positive feedback. They only recognize and make a big deal out of negative actions. They make us feel as though they prey on our despiration, and can control us because of our fear.
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