Your job isn't promised. You're just a number. They set you up for failure and get rid of you when you don't live up to their impossible expectation's
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
PAY THEIR PEOPLE WHAT THEIR WORTH
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
we take care of eachother
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
JUST PAY TEAM MEMBERS WHAT THEY SHOULD BE PAID.
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