Sprouts Farmers Market – Toxic culture, extremely high turnover and noncompetitve pay scale | Comparably

Sprouts Farmers Market – Toxic culture, extremely high turnover and noncompetitve pay scale

This isn't just a mission. It's our passion. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
671
TOTAL
NOTATIONS
6499

Toxic culture, extremely high turnover and noncompetitve pay scale

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Reputation as being a horrible place to work

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Many of team mates are nice and fun to be around.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Treating employees like they're valued and not just give our stickers and provide growth and promotional opportunities

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They try to ne supportive of their team members but can't do much when managers do ineffective and hurtful things and makes thrm fearful of losing their jobs.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Support people who are hard working, even if they're not perfect yet in their position, rather than cutting their hours or hourly pay or even stooping so low as to demote them.

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