Staples Culture d’entreprise

Staples has 10000 employees. 984 des employés de chez Staples ont examiné Staples dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 12 journées.

Globalement, les employés de 984 Staples donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Staples sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Staples , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Staples ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 984 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Staples sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Staplescroient que l'environement chez Staples est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Staples est extrêmement rapide . Envirion 69% des employés chez Staples travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Staples sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.