Sysco – It's been going downhill for the past 10 years. | Comparably

Sysco – It's been going downhill for the past 10 years.

Sysco Compagnie réclamée
Sysco is the global leader in selling, marketing and distributing food products to restaurants, healthcare and educational facilities, lodging establishments and other customers who prepare meals away from home. Its family of products also includes equipment and supplies for the foodservice and hospitality industries. With more than 58,000 colleagues, the company operates 343 distribution facilities worldwide and serves more than 650,000 customer locations. For fiscal 2021 that ended July 3, 2021, the company generated sales of more than $51 billion. Information about our CSR program, including Sysco’s 2020 Corporate Social Responsibility Report, can be found at sysco.com/csr2020report. Lire la suite
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It's been going downhill for the past 10 years.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Better work ethic and earning their pay

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The occasional Fridays with no meetings.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Paying people fairly for the work they do.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Better pay and profit sharing, better medical insurance.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Better pay, better bonuses, profit sharing

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Better Senior management, with realistic goals

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Better bonuses, higher comissions, more respect for work done.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Take their jobs more seriously

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Better management, who respect and listen to their employees.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Better understanding building relationships.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Better compensation, better communication, respecting opinions and ideas. A president who isn't an ads.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Respecting their employees. Actually listening to employees. Sharing reasons for decisions and setting realistic goals.

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