United Airlines Culture d’entreprise

583 des employés de chez United Airlines ont examiné United Airlines dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 583 United Airlines donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à United Airlines ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à United Airlines , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de United Airlines sont généralement satisfaits de leur équipe. 583 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de United Airlines sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de United Airlinescroient que l'environement chez United Airlines est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez United Airlines est extrêmement rapide . Envirion 54% des employés chez United Airlines travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de United Airlines sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.