WIS International – They shouldn't have favorites when it comes to income. | Comparably

WIS International – They shouldn't have favorites when it comes to income.

WIS International is a leading provider of outsourced inventory data collection. Lire la suite
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NOTATIONS
8009

They shouldn't have favorites when it comes to income.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Better management means better new recrutes which means a better team.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

They only give us one break per day most times and it causes a lot of sour attitudes. Nothing spreads faster than negativity.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

The hiring managers do not care if someone is qualified for the job, they just want a warm body on the floor, but that makes more work for the other workers when someone doesn't pull their weight.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

When the start pay went up by $1.50/hour only the lower paid employees got a raise to adjust to the new pay. Also, when the 6 month raise comes due, the manager is allowed to deny anyone's raise for any reason, but give extra raises when he sees fit.

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