Hard working people on our team.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
More pay/better Health and dental benefits. Better more fair scheduling practices.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
The job and culture was oversold. It needs to be more honest, and panoramic interviews are just awful.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
On paper we abide by a team effort policy in which if one person fails we all fail, but our director doesn’t truly abide by it and places
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Morale is bad. Our department director says he cares about his people, but he isn’t fooling anyone. It’s not a family friendly environment at all, and the workload and the lack Of considerations are pushing the supervisors to the edge. Too much responsi
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