Edward Jones Culture Company

359 dipendenti di Edward Jones hanno esaminato Edward Jones attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 18 giorni fa.

Nel complesso, i 359 Edward Jones dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Edward Jones sono soddisfatti con il loro compenso totale in Edward Jones, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Edward Jones sono soddisfatti con la loro squadra. 359 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Edward Jones sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Edward Jones crede l'ambiente al Edward Jones è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Edward Jones è comodamente veloce. Circa 76% dei dipendenti a Edward Jones di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Edward Jones sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.